Assessment methodes en individuele begeleiding

Assessments methodes

Profile Dynamics® drijfverenanalyses en Talenten Motivatie Analyses kunnen toegepast worden bij:

• Werving- en selectie medewerkers
• Persoonlijke coachingstrajecten
• Teamontwikkeling
• Loopbaanontwikkeling

Profile Dynamics® drijfverenanalyses

De drijfveren en intrinsieke waardesystemen die iemand heeft, zijn van invloed op bijvoorbeeld de rol die die persoon inneemt in een groep. En op de leiderschapsstijl die iemand heeft of waarmee hij of zij het best tot zijn recht zou kunnen komen. Het geeft duidelijkheid over iemands kwaliteiten, valkuilen en mogelijke stressfactoren. Onze drijfveren bepalen welk werk we graag doen, hoe we samenwerken en communiceren en waar we energie van krijgen. Met Profile Dynamics® drijfverenanalyses worden gedragspatronen, kwaliteiten en vaardigheden inzichtelijk, zodat je aan de slag kunt met het ontwikkelen. Deze methodiek kan ook heel goed gebruikt worden om de samenwerking met collega’s te versterken.

Talenten Motivatie Analyse (TMA)

Deze methodiek geeft een gedetailleerd inzicht in iemands natuurlijke gedrag: het gedrag dat er gewoon vanzelfsprekend is. Dit gedrag kost weinig energie, de meeste mensen laten natuurlijk gedrag zien. Een goed inzicht in juist dat gedrag, helpt om de regie op de eigen ontwikkeling te vergroten. TMA meet drijfveren, talenten en dus ook motivatie en ontwikkelbaarheid, en met die uitkomsten kun je gericht aan de slag!